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AUXILIAR ACOUGUE - OSASCO II

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Atender os clientes na área de PerecIveis (ACougue), prestando orientaCOes acerca dos produtos, cumprir as regras de higiene e seguranCa. Atentar-se pela conservaCAo dos produtos e equipamentos da área.

Responsabilidades e atribuições

• Preencher planilha de controle de datas de validade, acondicioná-los no estoque da cAmara com atenCAo e cautela, afim de proporcionar a fácil retirada dos produtos do estoque, quando necessário. • Abastecer o setor de perecIveis, verificar ou receber solicitaCAo sobre a necessidade de reabastecimento, encaminhá-los para o devido setor e abastecer as gOndolas e freezers, visando evitar rupturas. • Atender os clientes conforme a necessidade e solicitaCAo, fornecendo orientaCOes acerca dos produtos e outras informaCOes, sanando as duvidas e garantindo a satisfaCAo dos consumidores. • Atender promotores/ demonstradores, acondicionar e retirar produtos conforme necessidade e solicitaCAo do promotor, fazer levantamentos de quantidades e datas de vencimento, afim de facilitar as atividades do promotor/ demonstrador. • Verificar periodicamente a validade dos produtos, verificar os lotes armazenados e datas respectivas, recolher e substituir os produtos vencidos, a fim de garantir a seguranCa alimentar. • Eventualmente participa do recebimento das carnes, verificando as condiCOes de acondicionamento, qualidade, quantidade, verificando as condiCOes fIsicas das carnes, a fim de poder armazená-las junto às cAmaras frias. • Zelar pela higiene no local de trabalho, R$izar limpeza diária nos equipamentos e utensIlios, evitando a proliferaCAo de bactErias, odores e pragas. • Participar do inventário auxiliando nos serviCos necessários e solicitados.

Requisitos e qualificações

ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

POR DENTRO DO ROLDÃO ATACADISTA

Somos o ROLDÃO ATACADISTA, estamos entre as maiores empresas do segmento de atacado e de autosserviço. Nosso objetivo é oferecer a melhor opção para abastecer e fortalecer micros, pequenas e grandes empresas transformadoras e revendedoras de alimentos, além das casas dos nossos consumidores finais. É isso que fazemos há 22 anos.


Nossa gente é nosso maior patrimônio. Capacitá-los e desenvolvê-los é cuidar do nosso futuro, por isso investimos na qualificação e no desenvolvimento dos nossos mais de cinco mil colaboradores. Acreditamos que um time forte, engajado, tecnicamente preparado e capacitado, sustentará e suportará os desafios de crescimento e inovação do Roldão.


Atuamos fortemente no estado de São Paulo, com 40 lojas (SP, Interior e Baixada Santista) e 5.100 colaboradores, vivendo um período de intensa expansão. Acreditamos na liderança transformativa, em que o líder é fundamental para desenvolver os talentos internos, sendo determinante para as mudanças e para fazer com que todos alcancem os objetivos. Com isso, lançamos o programa Ascensão de Líderes, um programa de fortalecimento das habilidades de lideranças e o desenvolvimento de nosso jeito de ser: o DNA Roldão: Aqui é o lugar, a fim de capacitá-los cada vez mais para cuidar das nossas pessoas.


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