LIDER DE SETOR - ACOUGUE

• Liderar o setor de acougue, acompanhar e identificar as prioridades para reabastecimento de produtos, requisitar a separaCAo de produtos em estoque, acompanhar o abastecimento dos produtos observando se estAo limpos, sem avarias, dentro da data de validade e averiguar se foram alocados corretamente no ponto de venda, evitando a ocorrEncia de rupturas no setor. • Acompanhar o recebimento de produtos, verificar a qualidade dos produtos recebidos, acompanhar a contagem e requisitar o envio dos produtos para as gondolas e ilhas . • Acompanhar assiduamente o prazo de validade dos produtos expostos no ponto de venda, geladeiras e gondolas, observando a ocorrEncia de produtos em mau estado de conservaCAo e que já nAo podem ser comercializados e retirá-los e encaminhá-los para o setor de avarias. Na identificaCAo de avarias em outros locais solicitar o envio da mercadoria para o setor de avarias. • Acompanhar os nIveis de estoque, checar diariamente se os nIveis de produtos em estoque estAo de acordo com as necessidades da loja. • Observar e solicitar, quando necessário, a entrega de produtos que tEm maior venda na loja. • Acionar a gerencia da loja quando observado elevados nIveis de estoque de determinado produto, sugerir aCOes de promoCAo destes produtos. • Anteriormente a abertura da loja verificar a ocorrEncia de falta de colaboradores, compor a equipe de trabalho, alocando os colaboradores em seus devidos postos de trabalho, fazer reuniAo diária para repasse de informaCOes e diretrizes do setor e empresa. • Verificar a ocorrEncia de avarias, rupturas, mudanCa de preCo e necessidades de abastecimento, checar o funcionamento dos balcOes refrigerados, freezers, cAmara fria e carrinho hidráulico utilizados no setor, e providenciar as devidas aCOes para garantir os processos de abastecimento, organizaCAo e limpeza do setor. • Elaborar escalas de trabalhos, distribuir os colaboradores de acordo com as prioridades de trabalho e comunicá-los sobre a escala. • Acompanhar o registro de ponto da equipe, observando faltas, atrasos e necessidades de abonos. • Acompanhar o desempenho e medir a produtividade individual de cada colaborador, instruir sobre os procedimentos da empresa e orientar para a melhoria do desempenho. Quando necessário, aplica sanCOes disciplinares nos colaboradores. • Atender clientes para dirimir duvidas gerais de produtos, atender ligaCOes especIficas do Televendas para informar quantidades de produto em estoque. • Acompanhar as atividades dos promotores (de fornecedores), verificar a identificaCAo do promotor, orientar quanto aos procedimentos da loja, dirigir o promotor para o local em que desenvolverá as atividades e observar a o desenvolvimento das aCOes. • Coordenar a montagem de ilhas de promoCAo, orientando sobre o melhor ponto de montagem e layout da ilha. • Solucionar problemas pontuais, tais como quebra de produtos, coordenar os serviCos de limpeza da área, arrumaCAo das prateleiras e gondolas, caixas espalhadas, carrinhos hidráulicos obstruindo passagem de clientes, etc.

ENSINO MEDIO COMPLETO

O Roldão Atacadista não é apenas uma empresa – é uma história de crescimento e transformação que vem sendo escrita há 24 anos. Tudo começou com a ideia de ser mais do que um atacadista. Nosso objetivo sempre foi ser um parceiro estratégico, abastecendo micros, pequenas e grandes empresas e levando soluções também para as casas dos nossos consumidores finais.

Essa trajetória só foi possível porque acreditamos no poder da nossa gente. Somos 4.800 colaboradores que não apenas trabalham aqui – eles constroem o Roldão todos os dias. Por isso, investimos na capacitação de cada um deles, acreditando que um time forte e preparado é o segredo para enfrentar os desafios do mercado e criar inovações que nos destacam.

Hoje, com 39 lojas espalhadas pelo estado de São Paulo, vivemos um momento de intensa expansão. E, para crescer, não olhamos apenas para fora, mas também para dentro. Temos o programa Ascensão de Líderes, com o propósito de formar gestores que inspirem, motivem e transformem. Aqui, os líderes são agentes de mudança, e é com o nosso DNA Roldão – Aqui é o lugar que eles ajudam a nossa gente a alcançar os objetivos mais altos.

Essa história é feita por pessoas que acreditam que o trabalho em equipe é o que nos diferencia. Se você sonha em crescer junto, em deixar sua marca em uma empresa que valoriza o esforço e o talento, o Roldão é o lugar certo para você.

Junte-se a nós e seja parte de um time que não para de crescer.

Roldão Atacadista – Aqui é o lugar!💛💙