Pular para o conteúdo principal

OPERADOR DE CAIXA - LOJA JUNDIA 03

Modelo de trabalho íconeEfetivo

Trabalho Presencial íconePresencial

Descrição da vaga

Registrar os produtos adquiridos pelos clientes, fazer as devidas cobranCas e atende-los da melhor forma possivel.


Responsabilidades e atribuições

• Abrir o terminal de Caixa (PDV), verificar com a chefia o caixa/posto em que estará alocado no dia, verificar a funcionalidade do equipamento, informar login e senha para iniciar a operaCAo e o atendimento aos clientes. • Operar o terminal de Caixa (PDV), registrando as mercadorias compradas pelos clientes, informar ao cliente sobre o valor total da compra e receber o pagamento conforme finalizadora correta. • Identificar produtos nAo encontrados pelos clientes e anotar na planilha de produtos nAo encontrados. • Oferecer-lhe o serviCo de recargas de celular. • Explicar sobre o Programa de Fidelidade, bem como ofertar campanhas vinculadas ao programa quando houver. • R$izar sangrias periódicas no caixa, dispor os valores em espEcie (dinheiro) chamando o fiscal de caixa para efetuar a sangria. • R$izar procedimentos de troca de mercadorias atravEs do Vale Troca, R$izar cancelamento de compras e itens por solicitaCAo do cliente, chamando o fiscal que dará este suporte e efetuará tal procedimento. • Auxiliar na reposiCAo e devoluCAo de produtos descartados pelos clientes por motivo de desistEncia, bem como ajudar no recolhe de carrinhos de clientes no estacionamento quando necessário. • Fazer o fechamento de caixa diário, contar os valores em espEcie (dinheiro), retirar relatório de pagamentos via cartAo de dEbito/ crEdito, fazer a sangria e alocar os valores em malote. Na ocorrEncia de falta de valores assinar o Relatório de Quebra / Sobra de Caixa emitido pela Zanthus.


Requisitos e qualificações

ENSINO MEDIO COMPLETO


POR DENTRO DO ROLDÃO ATACADISTA

Somos o ROLDÃO ATACADISTA, estamos entre as maiores empresas do segmento de atacado e de autosserviço. Nosso objetivo é oferecer a melhor opção para abastecer e fortalecer micros, pequenas e grandes empresas transformadoras e revendedoras de alimentos, além das casas dos nossos consumidores finais. É isso que fazemos há 22 anos.


Nossa gente é nosso maior patrimônio. Capacitá-los e desenvolvê-los é cuidar do nosso futuro, por isso investimos na qualificação e no desenvolvimento dos nossos mais de cinco mil colaboradores. Acreditamos que um time forte, engajado, tecnicamente preparado e capacitado, sustentará e suportará os desafios de crescimento e inovação do Roldão.


Atuamos fortemente no estado de São Paulo, com 40 lojas (SP, Interior e Baixada Santista) e 5.100 colaboradores, vivendo um período de intensa expansão. Acreditamos na liderança transformativa, em que o líder é fundamental para desenvolver os talentos internos, sendo determinante para as mudanças e para fazer com que todos alcancem os objetivos. Com isso, lançamos o programa Ascensão de Líderes, um programa de fortalecimento das habilidades de lideranças e o desenvolvimento de nosso jeito de ser: o DNA Roldão: Aqui é o lugar, a fim de capacitá-los cada vez mais para cuidar das nossas pessoas.


Faça parte de uma empresa que não para de crescer.

ROLDÃO, AQUI É O LUGAR! 💛💙





?