ASSISTENTE DE RH - REMUNERAÇÃO

Realizar atualização e manutenção do quadro de pessoal, fazer movimentações e alterações salariais, de setores e transferências de lojas, verificando cada caso enquadrando dentro das políticas internas de

Remuneração .

Realizar o preenchimento de formulários em geral, de acordo com as necessidades da área, bem como as cartas de promoções solicitadas;

Contribuir com o cumprimento das cotas exigidas pelo Legislação na admissão de menor aprendiz e Pessoas com deficiência.

Realizar a elaboração dos relatórios gerenciais e estudos salariais da área, obedecendo aos critérios estabelecidos pela Gerência, parametrizando e formatando de acordo com as necessidades;

Manter o organograma da empresa atualizado de acordo com as nomenclaturas aprovadas no quadro de pessoal, acompanhando as mudanças organizacionais;

Auxiliar no processo de avaliação de competências/desempenho para progressão salarial por mérito, como a de orientar e direcionar o plano de carreira da empresa;

Prestar assistência na confecção de descrição de cargos, mantendo-as atualizadas, coletando informações necessárias, buscando administrar as responsabilidades, critérios do perfil e

competências exigidas para execução da função;

Verificar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentações de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a

tomada de decisões;

Manter o Quadro de Pessoal atualizado verificando as requisições de vagas, visando cumprir com as necessidades operacionais da empresa;

• Ensino Superior na área Recursos Humanos

• Conhecimento no Sistema Sênior

• Atuação RH /Administração de Pessoal

Pacote Office : Intermediário

• Planejamento e Organização

• Trabalho em equipe

• Visão sistêmica

• Disponibilidade de horário

Somos o ROLDÃO ATACADISTA, estamos entre as maiores empresas do segmento de atacado e de autosserviço. Nosso objetivo é oferecer a melhor opção para abastecer e fortalecer micros, pequenas e grandes empresas transformadoras e revendedoras de alimentos, além das casas dos nossos consumidores finais. É isso que fazemos há 22 anos.

Nossa gente é nosso maior patrimônio. Capacitá-los e desenvolvê-los é cuidar do nosso futuro, por isso investimos na qualificação e no desenvolvimento dos nossos mais de cinco mil colaboradores. Acreditamos que um time forte, engajado, tecnicamente preparado e capacitado, sustentará e suportará os desafios de crescimento e inovação do Roldão.

Atuamos fortemente no estado de São Paulo, com 40 lojas (SP, Interior e Baixada Santista) e 5.100 colaboradores, vivendo um período de intensa expansão. Acreditamos na liderança transformativa, em que o líder é fundamental para desenvolver os talentos internos, sendo determinante para as mudanças e para fazer com que todos alcancem os objetivos. Com isso, lançamos o programa Ascensão de Líderes, um programa de fortalecimento das habilidades de lideranças e o desenvolvimento de nosso jeito de ser: o DNA Roldão: Aqui é o lugar, a fim de capacitá-los cada vez mais para cuidar das nossas pessoas.

Faça parte de uma empresa que não para de crescer.

ROLDÃO, AQUI É O LUGAR! 💛💙