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CONFERENTE - PRAIA GRANDE

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Assegurar o correto recebimento de mercadorias, validando as quantidades e a qualidade dos produtos recebidos.

Responsabilidades e atribuições

• Preparar o departamento para o recebimento de mercadorias, preparar os espaCos para alocaCAo de pallets, verificar a limpeza da área e iniciar as atividades. • Receber mercadorias, preparar os espaCos para recebimento, conferir a documentaCAo da carga (tipo, lote, marca, quantidade). • Descarregar caminhOes, verificar a qualidade geral das embalagens e se estAo lacradas, selecionar amostra e aferir se está de acordo com o pedido e está com qualidade, medir temperatura dos baús de caminhOes de entrega de perecIveis, quando estiver de acordo inicia o descarregamento. Juntar documentaCAo da carga e entregar na sala de notas para as devidas providencias. • Destinar os produtos descarregados ao seu devido local no estoque, identificar os pallets com o numero do lote, tipo de produto e data de validade, coordenar o armazenamento da mercadoria. Informar a sala de notas sobre eventuais divergEncias nas entregas, tais como quantidades erradas de mercadorias, notas fiscais erradas entre outros. • Administrar a utilizaCAo de pallets alugados, efetuar contagem e manter o controle do uso e da retirada. • Fazer a separaCAo de materiais de descarte proveniente das entregas, separar por tipo de material e destinar em local especIfico para posterior retirada. • Zelar pela ordem, guarda e conservaCAo dos materiais, equipamentos sob sua responsabilidade e do local de trabalho, bem como manter a organizaCAo da documentaCAo referente ao processo de trabalho.

Requisitos e qualificações

ENSINO MEDIO COMPLETO

POR DENTRO DO ROLDÃO ATACADISTA

Somos o ROLDÃO ATACADISTA, estamos entre as maiores empresas do segmento de atacado e de autosserviço. Nosso objetivo é oferecer a melhor opção para abastecer e fortalecer micros, pequenas e grandes empresas transformadoras e revendedoras de alimentos, além das casas dos nossos consumidores finais. É isso que fazemos há 22 anos.


Nossa gente é nosso maior patrimônio. Capacitá-los e desenvolvê-los é cuidar do nosso futuro, por isso investimos na qualificação e no desenvolvimento dos nossos mais de cinco mil colaboradores. Acreditamos que um time forte, engajado, tecnicamente preparado e capacitado, sustentará e suportará os desafios de crescimento e inovação do Roldão.


Atuamos fortemente no estado de São Paulo, com 40 lojas (SP, Interior e Baixada Santista) e 5.100 colaboradores, vivendo um período de intensa expansão. Acreditamos na liderança transformativa, em que o líder é fundamental para desenvolver os talentos internos, sendo determinante para as mudanças e para fazer com que todos alcancem os objetivos. Com isso, lançamos o programa Ascensão de Líderes, um programa de fortalecimento das habilidades de lideranças e o desenvolvimento de nosso jeito de ser: o DNA Roldão: Aqui é o lugar, a fim de capacitá-los cada vez mais para cuidar das nossas pessoas.


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