BANCO DE TALENTOS ROLDÃO - GERENTE DE LOJA - SÃO PAULO
Talent pool
Job description
Responsável por gerenciar as atividades operacionais e administrativas da loja, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas e o giro ideal dos produtos, a fim de garantir a excelência no atendimento ao cliente interno e externo, criar condições necessárias para que toda equipe em loja atinja os resultados esperados, acompanhar e fazer cumprir as normas, procedimentos e processos da companhia.
Responsibilities and assignments
• Efetuar a abertura e/ou Fechamento da loja;
• Garantir o bom atendimento do cliente interno e externo;
• Responsável pelos ativos da empresa;
• Instruir e garantir que os colaboradores zelem pelo patrimônio da empresa;
• Acompanhar a escala de trabalho elaborada pelos chefes de setores de loja, e cobrar o cumprimento;
• Instruir e garantir que os colaboradores zelem pelo patrimônio da empresa;
• Acompanhar a escala de trabalho elaborada pelos chefes de setores de loja, e cobrar o cumprimento;
• Realizar check –list diário na loja, para identificar todas as possíveis falhas em cada setor, tais como falta de mercadoria, exposição, qualidade dos produtos, manutenções a serem efetuadas;
• Acompanhar os processos de preparação, execução e finalização dos inventários, sejam parciais, rotativos, geral ou outro que a empresa vier a definir;
• Aplicar, em conjunto com prevenção e perdas, processos que visem a redução das perdas referentes aos resultados dos inventários;
• Supervisionar o processo de entrega de mercadorias, verificar o acondicionamento junto ao estoque, câmaras e o abastecimento nas gôndolas, prateleiras e equipamentos (e áreas) destinados para tal;
• Efetuar visitas a clientes potenciais, mapear os comercio da região, procurando apurar e avaliar as necessidades apresentadas pelo comerciante;
• Garantir que a pesquisa de preços da concorrência seja efetuada pela sua equipe e entregue à área comercial no prazo estipulado;
• Conceder descontos aos clientes estratégicos de acordo com alçada estabelecidos pela empresa;
• Elaborar as metas de faturamento e indicadores de desempenho da loja, com especial atenção para a administração preventiva das quebras, elaborar planos de ação para atingimento e superação destas;
• Garantir representação da empresa pessoalmente ou delegar aos seus diretos (Subgerentes ou chefes) junto aos órgãos públicos, para fiscalização, pericias e averiguações, procurando esclarecer as dúvidas apontadas, fornecendo documentação pertinente, a fim de cumprir as obrigações legais estabelecidas para essa finalidade quando necessário;
• Garantir a eficácia das atividades envolvidas na produção e distribuição de tabloides, apoiando o marketing da empresa na definição das quantidades, conferencia do recebimento e definição da área de distribuição;
• Realizar avaliação semestral de chefes de setor;
• Responsável pela aplicação de medidas disciplinares aos chefes de setor e subgerentes;
• Manter atualizado o quadro de pessoal necessário na Loja;
• Realizar entrevista para contratação de chefes de setor e Subgerentes;
• Reunir as equipes para apresentar as metas e desafios da empresa, engajando-os de forma que possam cumpri-las;
Requirements and qualifications
- Ensino Superior Completo;
- Conhecimento em Rotinas administrativas, operacionais e comerciais do Varejo;
- Liderança e Desenvolvimento de Pessoas;
- Foco em resultados;
- Busca da Melhoria Contínua;
- Comunicação;
- Flexibilidade e Adaptação;
- Planejamento;
- Visão Estratégica e Sistêmica;
- Conduta Ética Profissional;
- Disponibilidade para atuar em qualquer região do estado de São Paulo;
Additional information
Benefícios:
- Vale Transporte/Combustível
- Restaurante (loja);
- Assistência Médica Notre Dame;
- Assistência Odontológica Sulamérica;
- Seguro de Vida Coletivo Unimed Seguros;
- Auxílio funeral;
- Parcerias educacionais com descontos em cursos;
- Plano de carreira.
CONHEÇA O ROLDÃO ATACADISTA
Somos o Roldão Atacadista, uma das maiores empresas do segmento de atacado e de autosserviço.
Nosso objetivo é oferecer a melhor opção para abastecer e fortalecer micros, pequenas e grandes empresas transformadoras e revendedoras de alimentos, além das casas dos nossos consumidores finais.
É isso que fazemos há 22 anos!
NOSSA GENTE é nosso maior patrimônio. Capacitá-los e desenvolvê-los é cuidar do nosso futuro, por isso investimos na qualificação e no desenvolvimento dos nossos mais de 5 mil colaboradores. Afinal, somos GENTE QUE CUIDA DE GENTE!
Acreditamos que um time forte, engajado, tecnicamente preparado e capacitado, sustentará e suportará os DESAFIOS DE CRESCIMENTO e INOVAÇÃO do Roldão.
Atuamos fortemente no estado de São Paulo. Temos atualmente 41 lojas e vivemos um período de intensa expansão.
Além disso, estamos passando por um momento em que diversas transformações positivas estão acontecendo. Acreditamos na LIDERANÇA TRANSFORMATIVA, em que o líder é fundamental para desenvolver os talentos internos, sendo determinante para as mudanças e para fazer com que todos alcancem os objetivos. Com isso, estamos com o projeto Liderança em Movimento, um programa de treinamento e desenvolvimento que realizamos com todas as nossas lideranças, a fim de capacitá-los cada vez mais para CUIDAR das nossas pessoas.
Faça parte de uma empresa que não para de crescer!
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