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FISCAL PREVENÇÃO DE PERDAS - SOROCABA

Modelo de trabalho íconeEfetivo

Trabalho Presencial íconePresencial

Descrição da vaga

Prevenir a ocorrência de pequenos furtos e desvios de mercadoria, zelar pela segurança física e patrimonial de colaboradores e clientes dentro da loja.

Responsabilidades e atribuições

• Receber mercadoria, atuar no setor de recebimento de mercadorias, organizar o fluxo de entrada dos veículos de carga na loja, autorizar a entrada, acompanhar o descarregamento e a movimentação do motorista no interior do setor, autorizar a saída, fechar e abrir portões da loja;


• Estocar produtos, acompanhar os serviços de estocagem dos produtos recebidos, verificar se não há desvios de mercadorias, checar se não há movimentações estranhas no estoque;


• Repor, acompanhar a reposição de produtos na loja, com o intuito de evitar desvios e avarias nos produtos;


• Acompanhar a comercialização de produtos confinados, contar cigarros e bebidas (de alto valor), anotar as quantidades e solicitar sua reposição;


• Fazer a retirada e entrega do produto para o cliente, conforme a solicitação;


• Efetuar contagem e monitoramento de carrinhos com o intuito de evitar seus roubos;


• Monitorar as operações de modo a evitar furtos e desvios dentro da loja;


• Verificar autorizações, identificar e encaminhar visitantes ao departamento ou local desejado, registrando entrada e dados do visitante na falta de memorandos;


• Armazenar e organizar os pertences pessoais dos funcionários, tais como bolsas, roupas etc;


• Etiquetar todos os produtos comprados na loja pelos funcionários para consumo interno;


• Acompanhar movimentações na área de trabalho, observando acessos de pessoas em áreas restritas, restringindo o consumo de cigarros em áreas determinadas e observando possíveis furtos;


• Observar o estacionamento verificando os carros estacionados fora da área demarcada e comunicando ao departamento responsável para que o motorista seja chamado no alto-falante;


• Prevenir e evitar furtos, desentendimento entre clientes, algazarra e demais comportamentos inadequados;


• Monitorar os movimentos dos caixas, evitando e prevenindo possíveis crimes, atentando-se a clientes suspeitos e atitudes suspeitas das pessoas;


• Promover a conscientização dos demais colegas de trabalho acerca da importância de evitar perdas e fraudes;


• Cumprir as politicas/procedimentos/normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo;
  • Atendimento Pessoal;
  • Foco em resultados;
  • Pontualidade e Assiduidade;
  • Pró atividade;
  • Respeito as Normas e Regras;
  • Trabalho em equipe;
  • Disponibilidade de horário

Informações adicionais

Benefícios:


  • Vale Transporte;
  • Restaurante (loja);
  • Assistência Médica NotreDame;
  • Assistência Odontológica SulAmérica;
  • Seguro de Vida Coletivo Unimed Seguros;
  • Auxílio funeral;
  • Parcerias educacionais com descontos em cursos.

POR DENTRO DO ROLDÃO ATACADISTA

Somos o ROLDÃO ATACADISTA, estamos entre as maiores empresas do segmento de atacado e de autosserviço. Nosso objetivo é oferecer a melhor opção para abastecer e fortalecer micros, pequenas e grandes empresas transformadoras e revendedoras de alimentos, além das casas dos nossos consumidores finais. É isso que fazemos há 22 anos.


Nossa gente é nosso maior patrimônio. Capacitá-los e desenvolvê-los é cuidar do nosso futuro, por isso investimos na qualificação e no desenvolvimento dos nossos mais de cinco mil colaboradores. Acreditamos que um time forte, engajado, tecnicamente preparado e capacitado, sustentará e suportará os desafios de crescimento e inovação do Roldão.


Atuamos fortemente no estado de São Paulo, com 40 lojas (SP, Interior e Baixada Santista) e 5.100 colaboradores, vivendo um período de intensa expansão. Acreditamos na liderança transformativa, em que o líder é fundamental para desenvolver os talentos internos, sendo determinante para as mudanças e para fazer com que todos alcancem os objetivos. Com isso, lançamos o programa Ascensão de Líderes, um programa de fortalecimento das habilidades de lideranças e o desenvolvimento de nosso jeito de ser: o DNA Roldão: Aqui é o lugar, a fim de capacitá-los cada vez mais para cuidar das nossas pessoas.


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