FISCAL DE CAIXA - JUNDIAI III
Descrição da vaga
Fiscalizar as atividades da frente de caixa, prestando suporte nas atividades realizadas nos terminais de Caixas (PDV's) e observando o cumprimento das normas do setor, proporcionando maior segurança nas funções desenvolvidas no setor.
Responsabilidades e atribuições
• Fiscalizar as operações realizadas nos terminais de Caixas (PDV's), acompanhando se o registro das mercadorias está sendo realizado corretamente pelo Operador de Caixa;
• Averiguar o bom funcionamento do equipamento e do sistema;
• Verificar se as transações de cartão de débito/ credito estão sendo realizadas corretamente e compensadas;
• Acompanhar a realização de sangrias, checar em conjunto com o Operador de Caixa se os valores foram contados e separados corretamente e conduzir o malote com valores para o setor de Tesouraria;
• Acompanhar o cancelamento de compras a pedido do cliente, receber a solicitação do Operador de Caixa, inserir senha de cancelamento de compra no caixa, checar e recolher a nota de cancelamento para arquivo;
• Acompanhar a preparação de trocos, verificar se os valores e distribuição das notas estão corretos, acompanhar a distribuição dos malotes de troco para os Operadores de Caixa;
• Fazer autorizações de saída e retorno dos Operadores de Caixa, para almoço, jantar e situações especificas;
• Prestar suporte no transbordo de mercadorias, do caixa para o carrinho, quando necessário;
• Averiguar as condições de organização dos carrinhos no interior e exterior da loja, solicitando a sua arrumação quando necessário;
• Realizar bate caixa" surpresa", selecionando o caixa que será verificado, faz o fechamento do caixa, confere se os valores em espécie e em cartão estão de acordo com o relatório do caixa;
• Prestar suporte aos Operadores no fechamento de caixa, auxiliando na contagem de valores e na averiguação de divergências;
• Elaborar notas de credito por divergências de preço, verifica o valor cobrado do cliente e o valor de comercialização, faz documento com a diferença do valor para que o cliente adquira outro produto;
• Efetuar o fechamento de caixa / loja do dia em "D0", que consiste em conferir as Reduções de Caixa com o total em Dinheiro, Cheques, Comprovantes de cartões e Notas de Reembolso à Clientes";
• Preparar o envio de valores para o banco, preencher a GTV, despachar o carro forte e identificar possíveis erros de discriminação de valores na guia ou o envio incorreto de valores;
• Efetuar sangrias: recolher o total do caixa, exceto o troco e enviar ao cofre, documentando os valores e posteriormente conferir para efetuar o depósito no cofre;
• Alimentar controle no Excel: Controle de Sobras e Quebras de Caixa, enviar à Coordenação quinzenalmente e mensalmente os Indicadores de FC e algum tipo de controle que seja necessário ou solicitado pela Diretoria / Regionais (esporádico), todo dia 01 emitir os Relatórios de Vale Reembolso e Despesas do Gerente do sistema ZANTHUS colher as assinaturas do Gerente e Chefes de FC, digitalizar e enviar ao Depto. Financeiro por e-mail (conforme procedimento). (Na ausência do Chefe / Líder os Fiscais esporadicamente também executarão estas tarefas);
• Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos/normas relativos à Empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Atendimento Pessoal;
- Organização;
- Pontualidade e Assiduidade;
- Produtividade;
- Prontidão e iniciativa;
- Respeito as Normas e Regras;
- Trabalho em equipe.
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale Transporte;
- Restaurante (loja);
- Assistência Médica NotreDame;
- Assistência Odontológica SulAmérica;
- Seguro de Vida Coletivo Unimed Seguros;
- Auxílio funeral;
- Parcerias educacionais com descontos em cursos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: AVALIACAO DO RH
- Etapa 3: APLICACAO DE TESTES
- Etapa 4: AVALIACAO DO GESTOR
- Etapa 5: Contratação
POR DENTRO DO ROLDÃO ATACADISTA
O Roldão Atacadista não é apenas uma empresa – é uma história de crescimento e transformação que vem sendo escrita há 24 anos. Tudo começou com a ideia de ser mais do que um atacadista. Nosso objetivo sempre foi ser um parceiro estratégico, abastecendo micros, pequenas e grandes empresas e levando soluções também para as casas dos nossos consumidores finais.
Essa trajetória só foi possível porque acreditamos no poder da nossa gente. Somos 4.800 colaboradores que não apenas trabalham aqui – eles constroem o Roldão todos os dias. Por isso, investimos na capacitação de cada um deles, acreditando que um time forte e preparado é o segredo para enfrentar os desafios do mercado e criar inovações que nos destacam.
Hoje, com 39 lojas espalhadas pelo estado de São Paulo, vivemos um momento de intensa expansão. E, para crescer, não olhamos apenas para fora, mas também para dentro. Temos o programa Ascensão de Líderes, com o propósito de formar gestores que inspirem, motivem e transformem. Aqui, os líderes são agentes de mudança, e é com o nosso DNA Roldão – Aqui é o lugar que eles ajudam a nossa gente a alcançar os objetivos mais altos.
Essa história é feita por pessoas que acreditam que o trabalho em equipe é o que nos diferencia. Se você sonha em crescer junto, em deixar sua marca em uma empresa que valoriza o esforço e o talento, o Roldão é o lugar certo para você.
Junte-se a nós e seja parte de um time que não para de crescer.
Roldão Atacadista – Aqui é o lugar!💛💙