COORDENADOR (A) CONTÁBIL

Responsável por coordenar as atividades do time Contábil na condução das demandas e desafios da área, objetivando maximizar os resultados, assegurando o cumprimento das obrigações Contábeis. Confirmando os relatórios dos resultados Contábeis, através de planilha, atualizar despesas e receitas, separando-os e classificando-os. Acompanhar os colaboradores nas rotinas diárias, orientando-os para cumprimento dos resultados.

• Coordenar, organizar e orientar a equipe nas atividades da área, visando assegurar o fechamento dentro do prazo e procedimentos da empresa;
• Levantar as necessidades operacionais do sistema contábil solicitando o desenvolvimento de inovações para facilitar a execução das atividades do setor tendo um controle melhor dos resultados da empresa.
• Analisar as informações contábeis e preparar relatórios (específicos e eventuais) contendo informações, explicações e/ou interpretações dos resultados e mutações ocorridos no período, visando subsidiar o processo decisório na empresa.
• Verificar a exatidão de todas as documentações relativas a pagamentos, conforme as normas e procedimentos estabelecidos designando a equipe a uma resolução de erros contábeis.
• Supervisionar a elaboração dos balancetes mensais (contábil e gerencial), visando assegurar que os resultados reflitam corretamente a situação econômico-financeira da empresa.
• Elaboração de demonstrações financeiras (Balanço, DRE, DMPL, DFC, DVA) e notas explicativas;
• Coordenar e acompanhar a equipe no atendimento a auditoria;
• Prover orientações técnicas a equipe nas rotinas diárias da área Contábil;
• Apuração dos impostos sobre o lucro e entrega das obrigações acessórias (ECD / ECF)
• Administrar os Recursos Humanos da equipe da admissão ao desligamento, aplicando medidas disciplinares em conjunto com a Gerência Contábil, cumprindo com a Legislação Trabalhista e Exigências da Convenção coletiva, como também prover recursos ambientais e estruturais para extrair uma produtividade da equipe e cumprir com os resultados esperados.

• Superior completo em Ciências Contábeis;
• Experiência comprovada com Gestão de Pessoas;
• Conhecimento em Excel;
• Conhecimento em IFRS;

Benefícios:

• Estacionamento;
• Vale Refeição;
• Assistência Médica Notre Dame;
• Assistência Odontológica Sulamérica;
• Seguro de Vida Coletivo Unimed Seguros;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos.

O Roldão Atacadista não é apenas uma empresa – é uma história de crescimento e transformação que vem sendo escrita há 24 anos. Tudo começou com a ideia de ser mais do que um atacadista. Nosso objetivo sempre foi ser um parceiro estratégico, abastecendo micros, pequenas e grandes empresas e levando soluções também para as casas dos nossos consumidores finais.

Essa trajetória só foi possível porque acreditamos no poder da nossa gente. Somos 4.800 colaboradores que não apenas trabalham aqui – eles constroem o Roldão todos os dias. Por isso, investimos na capacitação de cada um deles, acreditando que um time forte e preparado é o segredo para enfrentar os desafios do mercado e criar inovações que nos destacam.

Hoje, com 39 lojas espalhadas pelo estado de São Paulo, vivemos um momento de intensa expansão. E, para crescer, não olhamos apenas para fora, mas também para dentro. Temos o programa Ascensão de Líderes, com o propósito de formar gestores que inspirem, motivem e transformem. Aqui, os líderes são agentes de mudança, e é com o nosso DNA Roldão – Aqui é o lugar que eles ajudam a nossa gente a alcançar os objetivos mais altos.

Essa história é feita por pessoas que acreditam que o trabalho em equipe é o que nos diferencia. Se você sonha em crescer junto, em deixar sua marca em uma empresa que valoriza o esforço e o talento, o Roldão é o lugar certo para você.

Junte-se a nós e seja parte de um time que não para de crescer.

Roldão Atacadista – Aqui é o lugar!💛💙