OPERADOR (A) DE LOJA - MERCEARIA - OSASCO I
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Realizar o abastecimento de mercadorias nas gondolas/prateleiras, respeitando as normas da empresa, evitando rupturas visando o aumento de vendas e satisfação dos clientes.
Responsabilidades e atribuições
- Transportar e repor as mercadorias do estoque para a área de venda, abastecendo de acordo com o layout estabelecido pela empresa, visando manter a organização e a facilidade de compra ao cliente;
- Realizar a limpeza das gôndolas e mercadorias, recolhendo-as em caso de avarias, obedecendo às normas de higiene da empresa combatendo as quebras operacionais;
- Realizar a precificação de todas as mercadorias expostas na área de venda, realizando frequentes conferências, evitando problemas com o Direito do Consumidor;
- Realizar a conferência e controle diário da data de validade e qualidade dos produtos retirando da área de venda os itens que são impróprios para consumo;
- Realizar o atendimento de qualidade atingindo as expectativas dos clientes, mantendo o padrão de atendimento buscando a sua fidelização;
- Realizar a manutenção/limpeza dos utensílios, equipamentos do setor, conforme padrões exigidos pela vigilância sanitária como também a limpeza do setor área de venda e estoque preservando-os limpos e organizados;
- Preparar o setor para fechamento e abertura da loja, quanto a abastecimento, precificação, exposição e armazenamento das mercadorias visando uma exposição de qualidade respeitando a integridade no cumprimento das normas e procedimentos.
- Realizar a reposição de produtos, abastecer as gondolas/prateleiras conforme necessidades e demanda de vendas, acondicionar as mercadorias de maneira organizada e de fácil retirada pelo cliente;
- Auxiliar na organização de pallets, após o uso alocá-los em local adequado, facilitando a sua posterior reutilização;
- Apoiar diretamente na condução dos inventários (Mensal/Rotativo), efetuando separação dos produtos junto ao Almoxarifado, solicitando suporte ao operador de empilhadeira para remoção dos itens, efetuando a contagem física, conforme tipo de produtos estabelecidos, a fim de possibilitar o cumprimento dos cronogramas de trabalho.
- Cumprir as politicas/procedimentos/normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados;
- Zelar pela ordem, guarda e conservação dos materiais, equipamentos sob sua responsabilidade e do local de trabalho, bem como manter a organização da documentação referente ao processo de trabalho.
Requisitos e qualificações
- Ensino Fundamental Completo;
- Atendimento Pessoal;
- Pontualidade e Assiduidade;
- Produtividade;
- Prontidão e iniciativa;
- Trabalho em equipe;
- Respeito as Normas e Regras.
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale Transporte;
- Restaurante (loja);
- Assistência Médica NotreDame;
- Assistência Odontológica SulAmérica;
- Seguro de Vida Coletivo Unimed Seguros;
- Auxílio funeral;
- Parcerias educacionais com descontos em cursos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: AVALIACAO DO RH
- Etapa 3: AVALIAÇÃO DO GESTOR
- Etapa 4: Contratação
POR DENTRO DO ROLDÃO ATACADISTA
Somos o ROLDÃO ATACADISTA, estamos entre as maiores empresas do segmento de atacado e de autosserviço. Nosso objetivo é oferecer a melhor opção para abastecer e fortalecer micros, pequenas e grandes empresas transformadoras e revendedoras de alimentos, além das casas dos nossos consumidores finais. É isso que fazemos há 22 anos.
Nossa gente é nosso maior patrimônio. Capacitá-los e desenvolvê-los é cuidar do nosso futuro, por isso investimos na qualificação e no desenvolvimento dos nossos mais de cinco mil colaboradores. Acreditamos que um time forte, engajado, tecnicamente preparado e capacitado, sustentará e suportará os desafios de crescimento e inovação do Roldão.
Atuamos fortemente no estado de São Paulo, com 40 lojas (SP, Interior e Baixada Santista) e 5.100 colaboradores, vivendo um período de intensa expansão. Acreditamos na liderança transformativa, em que o líder é fundamental para desenvolver os talentos internos, sendo determinante para as mudanças e para fazer com que todos alcancem os objetivos. Com isso, lançamos o programa Ascensão de Líderes, um programa de fortalecimento das habilidades de lideranças e o desenvolvimento de nosso jeito de ser: o DNA Roldão: Aqui é o lugar, a fim de capacitá-los cada vez mais para cuidar das nossas pessoas.
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