FISCAL DE PREVENCAO - FRANCO DA ROCHA
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Prevenir a ocorrEncia de pequenos furtos e desvios de mercadoria, zelar pela seguranCa fIsica e patrimonial de colaboradores e clientes dentro da loja.
Responsabilidades e atribuições
• Receber mercadoria, atuar no setor de recebimento de mercadorias, organizar o fluxo de entrada dos veIculos de carga na loja, autorizar a entrada, acompanhar o descarregamento e a movimentaCAo do motorista no interior do setor, autorizar a saIda, fechar e abrir portOes da loja. • Estocar produtos, acompanhar os serviCos de estocagem dos produtos recebidos, verificar se nAo há desvios de mercadorias, checar se nAo há movimentaCOes estranhas no estoque. • Repor, acompanhar a reposiCAo de produtos na loja, com o intuito de evitar desvios e avarias nos produtos. • Acompanhar a comercializaCAo de produtos confinados, contar cigarros e bebidas (de alto valor), anotar as quantidades e solicitar sua reposiCAo. • Fazer a retirada e entrega do produto para o cliente, conforme a solicitaCAo. • Efetuar contagem e monitoramento de carrinhos com o intuito de evitar seus roubos. • Monitorar as operaCOes de modo a evitar furtos e desvios dentro da loja. • Verificar autorizaCOes, identificar e encaminhar visitantes ao departamento ou local desejado, registrando entrada e dados do visitante na falta de memorandos. • Armazenar e organizar os pertences pessoais dos funcionários, tais como bolsas, roupas etc. • Etiquetar todos os produtos comprados na loja pelos funcionários para consumo interno. • Acompanhar movimentaCOes na área de trabalho, observando acessos de pessoas em áreas restritas, restringindo o consumo de cigarros em áreas determinadas e observando possIveis furtos. • Observar o estacionamento verificando os carros estacionados fora da área demarcada e comunicando ao departamento responsável para que o motorista seja chamado no alto-falante. • Prevenir e evitar furtos, desentendimento entre clientes, algazarra e demais comportamentos inadequados. • Monitorar os movimentos dos caixas, evitando e prevenindo possIveis crimes, atentando-se a clientes suspeitos e atitudes suspeitas das pessoas. • Promover a conscientizaCAo dos demais colegas de trabalho acerca da importAncia de evitar perdas e fraudes. • Cumprir as polIticas/procedimentos/normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestAo implementados.
Requisitos e qualificações
ENSINO MEDIO COMPLETO
Informações adicionais
colaborador para horario das 14:00 as 23:00
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: AVALIACAO DO RH
- Etapa 3: APLICACAO DE TESTES
- Etapa 4: AVALIACAO DO GESTOR
- Etapa 5: PRE APROVACAO
- Etapa 6: APROVACAO
- Etapa 7: ENTREGA DE DOCUMENTOS E EXAME
- Etapa 8: Contratação
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