DIRETOR (A) DE SUPPLY CHAIN
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Job description
Planejar, organizar, dirigir e controlar as relações entre fornecedores e logística, negociação de contratos, visando a redução de custos e melhoria da qualidade, cuidar dos processos logísticos internos, otimizando o abastecimento e gerenciamento dos fornecedores, reduzir e otimiza custos de estoque e a logística de transporte, responsabilizando-se por toda cadeia logística através das áreas de Supply Chain dentro de todas as suas interfaces (Comercial e Operações).
Responsibilities and assignments
- Acompanhar e avaliar capacidades e modelos logísticos em função dos objetivos preestabelecidos, implementando medidas preventivas e/ou corretivas que contribuam para a melhoria e/ou otimização dos processos logísticos e alcance dos resultados em conformidade com as estratégias de negócio;
- Participar da definição de estratégias envolvendo ações comerciais e/ou de sortimentos e/ou lançamento de novos produtos, dimensionando os produtos e demais estudos que tenham impacto nas operações de Logística, a fim de recomendar alterações em função dos recursos existentes;
- Definir as metas e objetivos da área de logística da empresa de acordo com as necessidades, implementando as ações e acompanhamento da evolução do seu cumprimento, visando à rentabilidade financeira à empresa;
- Contribuir na elaboração do plano estratégico para definição do planejamento de vendas a curto, médio e longo prazo, visando garantir o alinhamento necessário quanto ao volume da demanda que envolve os processos logísticos, a fim de assegurar o cumprimento dos objetivos de acordo com os padrões e prazos estabelecidos;
- Direcionar e acompanhar o desenvolvimento das atividades da Logística, definindo as mudanças das rotinas de acordo com o quadro de pessoal, estimulando o melhor desempenho da equipe;
- Assegurar a prospecção e o desenvolvimento de novas fontes de fornecedores e parceiros, visando à qualidade dos serviços, maior agilidade na entrega e distribuição dos produtos;
- Acompanhar, avaliar e assegurar o cumprimento do budget do Centro de Distribuição;
- Garantir através da gestão dos processos de compras a provisão dos recursos necessários para manter a operação do Centro de Distribuição em funcionamento, visando garantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos;
- Manter contatos estratégicos com as áreas que têm influência direta nas operações logísticas, a fim de alinhar e direcionar as ações para manter a estabilidade dos processos.
Requirements and qualifications
- Formação Superior Completa; Desejavel pós graduação em Logistica, Gestão de cadeia de Suprimentos, ou áreas afins;
- Experiência com fluxo logístico: recebimento, expedição e conferência;
- Avançada como usuário SAP /4HANA e Pacote Office;
- Conhecimento em varejo/ atacado / rotinas administrativas/ Logistica/ Supply Chain;
- Domínio – Gestão Logística;
- Domínio - Ferramentas para Gestão de Projetos/Processos;
- Conhecimento - Técnicas de Negociação;
- Conhecimento - Gestão de Custos.
Additional information
Local de trabalho:
Vaga 100% presencial
Benefícios:
- Estacionamento;
- Roldão Mais: Aqui o colaborador tem desconto nas lojas Roldão Atacadista, pagando preço de atacado
POR DENTRO DO ROLDÃO ATACADISTA
Somos o ROLDÃO ATACADISTA, estamos entre as maiores empresas do segmento de atacado e de autosserviço. Nosso objetivo é oferecer a melhor opção para abastecer e fortalecer micros, pequenas e grandes empresas transformadoras e revendedoras de alimentos, além das casas dos nossos consumidores finais. É isso que fazemos há 22 anos.
Nossa gente é nosso maior patrimônio. Capacitá-los e desenvolvê-los é cuidar do nosso futuro, por isso investimos na qualificação e no desenvolvimento dos nossos mais de cinco mil colaboradores. Acreditamos que um time forte, engajado, tecnicamente preparado e capacitado, sustentará e suportará os desafios de crescimento e inovação do Roldão.
Atuamos fortemente no estado de São Paulo, com 40 lojas (SP, Interior e Baixada Santista) e 5.100 colaboradores, vivendo um período de intensa expansão. Acreditamos na liderança transformativa, em que o líder é fundamental para desenvolver os talentos internos, sendo determinante para as mudanças e para fazer com que todos alcancem os objetivos. Com isso, lançamos o programa Ascensão de Líderes, um programa de fortalecimento das habilidades de lideranças e o desenvolvimento de nosso jeito de ser: o DNA Roldão: Aqui é o lugar, a fim de capacitá-los cada vez mais para cuidar das nossas pessoas.
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