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ASSISTENTE DE BENEFICIOS - MATRIZ - SÃO PAULO/SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Prestar assistência na gestão do vale transporte, vale refeição, vale combustível e todos os benefícios da empresa, incluindo movimentações cadastrais nos principais portais de benefícios de saúde, odontológica, seguro de vida, solicitação de reembolsos, conferência de fatura e faturamento, interagindo com os fornecedores para obtenção de melhores resultados.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar na compra do benefício vale refeição da Matriz administrativa, realizando o pedido de compra atentando-se a quantidade de dias a ser trabalhados, inserindo no sistema de folha de pagamento controlando a entrega dos cartões;

  • Realizar o envio do cartão Gift Card de toda empresa, verificando os saldos disponíveis, analisando a elegibilidade e utilização desse beneficio;

  • Prestar Assistência na gestão dos planos de Saúde e Odontológico junto com as operadoras, inclusão, exclusão, faturamento, upgrades e outras alterações, bem como os relatórios pertinentes a convênio médico e odontológico;

  • Importar coparticipação do seguro saúde na folha de pagamento e realizar a conferência, garantindo o correto desconto por utilização;

  • Auxiliar no controle das movimentações do beneficio Seguro de vida, bem como administrar o contrato da seguradora;

  • Conferir descontos e proventos referentes benefícios, garantindo a correta interface com a folha de pagamento;

  • Controlar estacionamento da Matriz, efetuando movimentações decorrentes de admissões e rescisões;

  • Realizar o cadastro de vale-café, orientando os colaboradores sobre a funcionalidade do aplicativo;

  • Realizar lançamentos de Notas fiscais no sistema Sap, gerando, analisando e conferindo os valores de cobrança, visando o pagamento no prazo determinado, evitando atrasos e prejuízos financeiros;

  • Garantir a correta manutenção de dados dos benefícios no sistema, realizando conferência da folha de pagamento, esclarecendo dúvidas diversas;

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
  • Possuir conhecimento na compra de VT e VR, Administração de AM e AO;
  • Possuir conhecimento em pacote office ( Word, Excel e Power point;
  • Será considerado um diferencial ter atuado no ramo do varejo (Atacado, Hipermercado etc).
  • Será considerado um diferencial possuir experiência com sistema ERP Sênior e SAP.

Informações adicionais

Local de trabalho:

  • Modelo de Trabalho Híbrido, sendo 04 dias na empresa, na região da Vila Leopoldina/Lapa (ZO-SP) e 01 dia de home office.

Benefícios:

  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão
  • Roldão Mais: Aqui o colaborador tem desconto nas lojas Roldão Atacadista, pagando preço de atacado
  • Kit maternidade
  • Universidade Corporativa - Academia Roldão: Participação em treinamentos, com trilha de aprendizagem especifica para cada colaborador.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa 0: Confirmação de dados
  3. Etapa 3: Etapa 2: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Etapa 3: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

POR DENTRO DO ROLDÃO ATACADISTA

Somos o ROLDÃO ATACADISTA, estamos entre as maiores empresas do segmento de atacado e de autosserviço. Nosso objetivo é oferecer a melhor opção para abastecer e fortalecer micros, pequenas e grandes empresas transformadoras e revendedoras de alimentos, além das casas dos nossos consumidores finais. É isso que fazemos há 22 anos.


Nossa gente é nosso maior patrimônio. Capacitá-los e desenvolvê-los é cuidar do nosso futuro, por isso investimos na qualificação e no desenvolvimento dos nossos mais de cinco mil colaboradores. Acreditamos que um time forte, engajado, tecnicamente preparado e capacitado, sustentará e suportará os desafios de crescimento e inovação do Roldão.


Atuamos fortemente no estado de São Paulo, com 40 lojas (SP, Interior e Baixada Santista) e 5.100 colaboradores, vivendo um período de intensa expansão. Acreditamos na liderança transformativa, em que o líder é fundamental para desenvolver os talentos internos, sendo determinante para as mudanças e para fazer com que todos alcancem os objetivos. Com isso, lançamos o programa Ascensão de Líderes, um programa de fortalecimento das habilidades de lideranças e o desenvolvimento de nosso jeito de ser: o DNA Roldão: Aqui é o lugar, a fim de capacitá-los cada vez mais para cuidar das nossas pessoas.


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