GERENTE JURÍDICO - SÃO PAULO/SP

Responsável pelo planejamento, organização e controle das atividades de assessoramento jurídico à empresa, envolvendo os ramos do direito Cível, Trabalhista contenciosos, Tributário (empresarial), Penal, Contratos (prestação de serviços), guarda de contratos, defesas administrativas, identificando as vulnerabilidades e implementando ações preventivas, visando garantir que todas as obrigações, decisões assumidas e os projetos guardem os valores e os interesses da empresa com segurança e eficiência, bem como para que as disposições contratuais estejam em perfeito equilíbrio a fim de evitar ações judiciais e contribuir para o cumprimento dos objetivos de faturamento, rentabilidade, desenvolvimento e expansão dos negócios.

Prestar assessoria nas áreas trabalhista, sindical, cível, tributária, contratual, consumidor, criminal, marcas e patentes, imobiliária e societária, bem como assessoria e orientação em assuntos relacionados a Segurança do Trabalho, IPEM, INMETRO, CEREST, Ministério do Trabalho, INPI;

Minimizar as vulnerabilidades jurídico-processuais para a empresa, provendo orientação jurídica às diversas áreas quando do processo de tomada de decisões gerenciais, mediante apoio na definição das necessidades, acompanhamento permanente da legislação, doutrina e jurisprudência e consequente emissão de pareceres e instruções;

Contribuir com a direção na adequada confecção, análise e celebração de contratos, mediante assessoramento oportuno ao longo de todo o processo de negociação;

Contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional do Roldão, através da orientação às diversas áreas da empresa com vistas a um saudável relacionamento com sindicatos, órgãos públicos, associações de classe, Procon, delegacia s, peritos e juízes;

Gerir os serviços prestados por escritórios terceirizados, com direcionamento técnico a respeito de estratégias processuais para defesa, apresentação de recursos, definição de alçadas para acordos, ou interposição de ações de interesse da empresa, bem como acompanhar e avaliar o desempenho dos escritórios terceirizados e negociar honorários;

Assessorar os executivos e às áreas da empresa em questões cotidianas ou estratégicas, garantindo orientação jurídica adequada para adoção de medidas em conformidade com a legislação e interesses corporativos;

Elaborar os instrumentos contratuais de maior complexidade, bem como as notificações extrajudiciais, ou validar as notificações elaboradas pela equipe jurídica; 

Acompanhar fiscalizações do ministério do trabalho de maior complexidade, envolvendo o cumprimento de obrigações trabalhistas ou quotas legais;

Validar e orientar em situações que possam ensejar a dispensa de colaboradores por justa causa ou aplicação de medidas disciplinares;

 Administrar equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos/normas relativos à empresa, interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal.

• Graduação em Direito;

• Pós-graduação em Direito Empresarial, Direito do Varejo ou áreas correlatas é um diferencial;

• Domínio áreas trabalhista, contratual e consumidor - aplica o conhecimento com autonomia e tem um nível de especialização que o habilita a multiplicar o conhecimento;                          

• Conhecimento das áreas cível, tributária, processual, societária - aplica com autonomia, mediante orientações eventuais;

• Noção das áreas imobiliária e criminal - aplica o conhecimento com apoio dos especialistas externos;

• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;

• Capacidade de negociação e resolução de conflitos.;

• Conhecimento profundo das leis e regulamentações relevantes;

Habilidade em redação, análise e interpretação de contratos e documentos legais.

• Pacote Office (Word intermediário/ avançado);

Local de trabalho:

• 100% presencial na região da Vila Leopoldina/Lapa (ZO-SP).

Benefícios:

• Vale-Refeição
• Estacionamento no local
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão
• Roldão Mais: Aqui o colaborador tem desconto nas lojas Roldão Atacadista, pagando preço de atacado
• Kit maternidade
• Universidade Corporativa - Academia Roldão: Participação em treinamentos, com trilha de aprendizagem especifica para cada colaborador.

O Roldão Atacadista não é apenas uma empresa – é uma história de crescimento e transformação que vem sendo escrita há 24 anos. Tudo começou com a ideia de ser mais do que um atacadista. Nosso objetivo sempre foi ser um parceiro estratégico, abastecendo micros, pequenas e grandes empresas e levando soluções também para as casas dos nossos consumidores finais.

Essa trajetória só foi possível porque acreditamos no poder da nossa gente. Somos 4.800 colaboradores que não apenas trabalham aqui – eles constroem o Roldão todos os dias. Por isso, investimos na capacitação de cada um deles, acreditando que um time forte e preparado é o segredo para enfrentar os desafios do mercado e criar inovações que nos destacam.

Hoje, com 39 lojas espalhadas pelo estado de São Paulo, vivemos um momento de intensa expansão. E, para crescer, não olhamos apenas para fora, mas também para dentro. Temos o programa Ascensão de Líderes, com o propósito de formar gestores que inspirem, motivem e transformem. Aqui, os líderes são agentes de mudança, e é com o nosso DNA Roldão – Aqui é o lugar que eles ajudam a nossa gente a alcançar os objetivos mais altos.

Essa história é feita por pessoas que acreditam que o trabalho em equipe é o que nos diferencia. Se você sonha em crescer junto, em deixar sua marca em uma empresa que valoriza o esforço e o talento, o Roldão é o lugar certo para você.

Junte-se a nós e seja parte de um time que não para de crescer.

Roldão Atacadista – Aqui é o lugar!💛💙