Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS- FOCO EM DIVERSIDADE E INCLUSÃO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável pelo direcionamento e acompanhamento de todos os processos da empresa com foco em inclusão e diversidade, a fim de atender as necessidades internas.

Responsabilidades e atribuições

  •   Apoiar na gestão de abertura de vagas, e acompanhar a seleção de acordo com a acessibilidade;
  • Conhecer e atualizar-se sobre lei e novas políticas de diversidade e inclusão;
  • Realizar reuniões e treinamentos que visam a conscientização e desenvolvimento de lideranças no que diz respeito a incluir pessoas com deficiência;
  • Planejar ações de endomarketing e comunicação interna para ampliar o conhecimento sobre os pilares de D&I da empresa;
  • Acompanhar indicadores para a melhor gestão da inclusão;
  • Acompanhar as novas pessoas contratadas durante o onboarding;
  • Propor ações de programa de diversidade;
  • Providenciar parcerias com instituições a fim de atrair mais diversidade para a empresa.

Requisitos e qualificações


  • Ensino Superior Completo Psicologia, Recursos Humanos e áreas correlatas;
  • Experiência em Recursos Humanos com foco em R&S, inclusão e diversidade;
  • Pacote Office Intermediário: Word, Excel, Power point;
  • Plataforma Gupy;
  • Comunicação;
  • Foco em resultados;
  •  Disponibilidade de Horários e Viagens.

Informações adicionais


  • Horário de trabalho: Segunda a quinta - feira, das 08h as 18h e sexta-feira, das 08h as 17h.


Benefícios:

  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão
  • Roldão Mais: Aqui o colaborador tem desconto nas lojas Roldão Atacadista, pagando preço de atacado
  • Kit maternidade
  • Universidade Corporativa - Academia Roldão: Participação em treinamentos, com trilha de aprendizagem especifica para cada colaborador.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa 0: Confirmação de dados
  3. Etapa 3: Etapa 2: Entrevista Inicial RH
  4. Etapa 4: Etapa 3: Entrevista Final Gestor (Matriz)
  5. Etapa 5: Contratação

POR DENTRO DO ROLDÃO ATACADISTA

O Roldão Atacadista não é apenas uma empresa – é uma história de crescimento e transformação que vem sendo escrita há 24 anos. Tudo começou com a ideia de ser mais do que um atacadista. Nosso objetivo sempre foi ser um parceiro estratégico, abastecendo micros, pequenas e grandes empresas e levando soluções também para as casas dos nossos consumidores finais.


Essa trajetória só foi possível porque acreditamos no poder da nossa gente. Somos 4.800 colaboradores que não apenas trabalham aqui – eles constroem o Roldão todos os dias. Por isso, investimos na capacitação de cada um deles, acreditando que um time forte e preparado é o segredo para enfrentar os desafios do mercado e criar inovações que nos destacam.


Hoje, com 39 lojas espalhadas pelo estado de São Paulo, vivemos um momento de intensa expansão. E, para crescer, não olhamos apenas para fora, mas também para dentro. Temos o programa Ascensão de Líderes, com o propósito de formar gestores que inspirem, motivem e transformem. Aqui, os líderes são agentes de mudança, e é com o nosso DNA Roldão – Aqui é o lugar que eles ajudam a nossa gente a alcançar os objetivos mais altos.


Essa história é feita por pessoas que acreditam que o trabalho em equipe é o que nos diferencia. Se você sonha em crescer junto, em deixar sua marca em uma empresa que valoriza o esforço e o talento, o Roldão é o lugar certo para você.


Junte-se a nós e seja parte de um time que não para de crescer.


Roldão Atacadista – Aqui é o lugar!💛💙