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Candidaturas encerradas

GERENTE DE INTELIGÊNCIA DE MERCADO - MATRIZ - SÃO PAULO/SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável por gerenciar a área de inteligência de mercado, assim como a responsabilidade de conectar todas as fontes de dados para transformá-las em insights e ações para o time comercial. Toda a curadoria de informações e utilização.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar estratégia da área, com base nas informações consolidadas e insights relevantes coletados internamente e externamente pelas empresas especializadas;
  • Subsidiar dados estratégicos para as tomadas de decisões e simulações de impactos futuros, projetando diferentes cenários para as áreas da empresa, com o objetivo de alavancar os resultados em relação aos preços, rentabilidades e expansões dos negócios;
  • Realizar construção de KPIs automatizados para as áreas Comercial, Marketing, Pricing e Promoções;
  • Prestar suporte consultivo para as demais áreas da empresa, em relação as estratégias comerciais.
  • Desenhar, implantar e melhorar processos além de definir e propor os melhores indicadores para mensurar a performance comercial.
  • Interface com institutos (Nielsen, Scanntech, Kantar, Mediar, Neogrid, Zanthus, Bnex, etc)
  • Criação e manutenção de indicadores de lojas
  • Criação e manutenção de indicadores de fornecedores
  • Criação e manutenção de indicadores de categoria
  • Estratégia Comercial
  • JBP

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Marketing, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
  • Experiência com Nielsen e/ou Scanntech
  • Excel / PPT avançado;
  • Habilidades analíticas;
  • Inovação e criatividade;
  • Adaptação e flexibilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio funeral;
  • Parcerias educacionais com descontos em cursos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa 0: Confirmação de dados
  3. Etapa 3: Etapa 2: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Etapa 3: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

POR DENTRO DO ROLDÃO ATACADISTA

O Roldão Atacadista não é apenas uma empresa – é uma história de crescimento e transformação que vem sendo escrita há 24 anos. Tudo começou com a ideia de ser mais do que um atacadista. Nosso objetivo sempre foi ser um parceiro estratégico, abastecendo micros, pequenas e grandes empresas e levando soluções também para as casas dos nossos consumidores finais.


Essa trajetória só foi possível porque acreditamos no poder da nossa gente. Somos 4.800 colaboradores que não apenas trabalham aqui – eles constroem o Roldão todos os dias. Por isso, investimos na capacitação de cada um deles, acreditando que um time forte e preparado é o segredo para enfrentar os desafios do mercado e criar inovações que nos destacam.


Hoje, com 39 lojas espalhadas pelo estado de São Paulo, vivemos um momento de intensa expansão. E, para crescer, não olhamos apenas para fora, mas também para dentro. Temos o programa Ascensão de Líderes, com o propósito de formar gestores que inspirem, motivem e transformem. Aqui, os líderes são agentes de mudança, e é com o nosso DNA Roldão – Aqui é o lugar que eles ajudam a nossa gente a alcançar os objetivos mais altos.


Essa história é feita por pessoas que acreditam que o trabalho em equipe é o que nos diferencia. Se você sonha em crescer junto, em deixar sua marca em uma empresa que valoriza o esforço e o talento, o Roldão é o lugar certo para você.


Junte-se a nós e seja parte de um time que não para de crescer.


Roldão Atacadista – Aqui é o lugar!💛💙