COORDENADOR (A) DE FORMAÇÃO TÉCNICA

Responsável pelo planejamento, gerenciamento, controle, uniformização e execução das atividades diárias dos projetos operacionais das categorias de AÇOUGUE, FRIOS, FLV e MERCEARIA, desenvolver, implantar e acompanhar o padrão operacional da empresa, garantindo manutenção, organização, controle, apresentação com qualidade, assegurando a excelência operacional, contribuindo para o desenvolvimento na loja de forma adequada, visando alcançar os melhores resultados.

• Administrar a implementação do padrão operacional das categorias de AÇOUGUE, FRIOS, FLV e MERCEARIA, bem como realização de estudo e definição do Layout para as categorias;
• Garantir a manutenção do padrão de abastecimento, precificação, produção e definição de suprimentos que influenciam a exposição das mercadorias na área de venda;
• Acompanhar o controle de vendas e quebras das categorias de AÇOUGUE, FRIOS, FLV e MERCEARIA em cada loja propondo e implementando ações para melhoria dos resultados;
• Identificar lojas que apresentam resultados abaixo do esperado, garantir apoio operacional e acompanhamento constante em busca da melhoria de resultados;
• Desenvolver e implementar programas de treinamento técnico para os funcionários do setor das categorias, apoiando-os em sua carreira profissional;
• Planejar e coordenar a realização de visitas/conferências nas lojas sobre o cumprimento do padrão operacional do setor das categorias;
• Organizar e conduzir sessões de formação para equipes das categorias de AÇOUGUE, FRIOS, FLV e MERCEARI, promovendo o aprendizado prático e teórico. Planejar treinamentos regulares para atualização das equipes sobre novos produtos, técnicas e tendências de mercado;
• Garantir que todas as práticas de treinamento estejam em conformidade com as regulamentações de segurança alimentar e higiene, promover a cultura de qualidade e segurança entre os colaboradores, ressaltando a importância do atendimento ao cliente;
• Liderar e motivar a equipe de supervisores, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo, recrutar, treinar e desenvolver a equipe para garantir alta performance e satisfação no trabalho, bem como, avaliar o desempenho da equipe e fornecer feedback e suporte para o desenvolvimento profissional.

• Necessário Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;
• Experiência prévia em treinamento de equipes, preferencialmente no setor de perecíveis ou varejo alimentar;
• Imprescindível bons conhecimentos em Cortes de Carne, Peixaria, Hortifruti e Frios;
• Imprescindível conhecimento em processos de Segurança Alimentar e Vigilância Alimentar;
• Necessário conhecimento básico no Pacote Office;
• Necessário disponibilidade de horários e viagens;
• Habilidades de comunicação e didática para ministrar treinamentos eficazes;
• Necessário possuir CNH categoria B.

Benefícios:

• Refeitório no local;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão;
• Roldão Mais: Aqui o colaborador tem desconto nas lojas Roldão Atacadista, pagando preço de atacado;
• Kit maternidade/paternidade;
• Universidade Corporativa - Academia Roldão: Participação em treinamentos, com trilha de aprendizagem especifica para cada colaborador.

O Roldão Atacadista não é apenas uma empresa – é uma história de crescimento e transformação que vem sendo escrita há 24 anos. Tudo começou com a ideia de ser mais do que um atacadista. Nosso objetivo sempre foi ser um parceiro estratégico, abastecendo micros, pequenas e grandes empresas e levando soluções também para as casas dos nossos consumidores finais.

Essa trajetória só foi possível porque acreditamos no poder da nossa gente. Somos 4.800 colaboradores que não apenas trabalham aqui – eles constroem o Roldão todos os dias. Por isso, investimos na capacitação de cada um deles, acreditando que um time forte e preparado é o segredo para enfrentar os desafios do mercado e criar inovações que nos destacam.

Hoje, com 39 lojas espalhadas pelo estado de São Paulo, vivemos um momento de intensa expansão. E, para crescer, não olhamos apenas para fora, mas também para dentro. Temos o programa Ascensão de Líderes, com o propósito de formar gestores que inspirem, motivem e transformem. Aqui, os líderes são agentes de mudança, e é com o nosso DNA Roldão – Aqui é o lugar que eles ajudam a nossa gente a alcançar os objetivos mais altos.

Essa história é feita por pessoas que acreditam que o trabalho em equipe é o que nos diferencia. Se você sonha em crescer junto, em deixar sua marca em uma empresa que valoriza o esforço e o talento, o Roldão é o lugar certo para você.

Junte-se a nós e seja parte de um time que não para de crescer.

Roldão Atacadista – Aqui é o lugar!💛💙