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ASSISTENTE DE GERENCIAMENTO DE CATEGORIA - MATRIZ - SÃO PAULO/SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável por apoiar a equipe de gerenciamento na análise e desenvolvimento de categorias de produtos, auxiliar na implementação de estratégias que visam otimizar a performance das categorias, garantir a satisfação do cliente e maximizar a rentabilidade da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar no processo de Gerenciamento por Categoria no Roldão Atacadista captando oportunidades de desenvolvimento de categorias (calendário de revisão de linha, Layout e planograma de lojas, Atualização Mini-floor de abertura, Regras de sortimento e exposição, apoio em análises mensais de performance e categoria);
  • Análise de Dados: Coletar e preparar os dados de vendas, mercado e tendências para identificarmos as oportunidades de melhoria nas categorias;
  • Suporte na Planejamento de Sortimento: Auxiliar na definição do mix de produtos e na seleção de itens que atendam às necessidades dos clientes;
  • Gestão de Relacionamento com Fornecedores: Manter comunicação com fornecedores, auxiliando na negociação de condições comerciais e no planejamento de promoções;
  • Acompanhamento de Resultados: Monitorar KPIs das categorias e Auxiliar no desenvolvimento dos relatórios para a equipe de gerenciamento;
  • Execução de Promoções e Campanhas: Apoiar na implementação de campanhas promocionais e na execução de ações de merchandising;
  • Atendimento ao Cliente: Colaborar com a equipe de atendimento para entender as necessidades dos clientes e incorporar feedbacks no planejamento de categorias.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Graduação em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas;
  • Experiência: Desejável experiência anterior em varejo ou em funções relacionadas a análise de dados e gerenciamento de categorias;
  • Habilidades Analíticas: Capacidade de interpretar dados e gerar insights relevantes;
  • Comunicação: Habilidade para se comunicar de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito;
  • Trabalho em Equipe: Capacidade de colaborar com diferentes áreas da empresa;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Proatividade e iniciativa para sugerir melhorias;
  • Conhecimento em ferramentas de análise de dados e Excel básico (procv, tabela dinâmica)
  • Familiaridade com softwares de gestão e ERP será um diferencial.

Informações adicionais

Local de trabalho: Vila Leopoldina/Lapa SP


Horário de trabalho: Seg. a Qui. das 8h00 às 18h00 e Sex. das 8h00 às 18h00


Benefícios:

  • Vale-Refeição
  • Cartão Multibeneficios
  • Totalpass
  • Vale-Transporte
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão
  • Roldão Mais: Aqui o colaborador tem desconto nas lojas Roldão Atacadista, pagando preço de atacado
  • Kit maternidade

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa 0: Confirmação de dados
  3. Etapa 3: Etapa 2: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Etapa 3: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

POR DENTRO DO ROLDÃO ATACADISTA

Somos o ROLDÃO ATACADISTA, estamos entre as maiores empresas do segmento de atacado e de autosserviço. Nosso objetivo é oferecer a melhor opção para abastecer e fortalecer micros, pequenas e grandes empresas transformadoras e revendedoras de alimentos, além das casas dos nossos consumidores finais. É isso que fazemos há 22 anos.


Nossa gente é nosso maior patrimônio. Capacitá-los e desenvolvê-los é cuidar do nosso futuro, por isso investimos na qualificação e no desenvolvimento dos nossos mais de cinco mil colaboradores. Acreditamos que um time forte, engajado, tecnicamente preparado e capacitado, sustentará e suportará os desafios de crescimento e inovação do Roldão.


Atuamos fortemente no estado de São Paulo, com 40 lojas (SP, Interior e Baixada Santista) e 5.100 colaboradores, vivendo um período de intensa expansão. Acreditamos na liderança transformativa, em que o líder é fundamental para desenvolver os talentos internos, sendo determinante para as mudanças e para fazer com que todos alcancem os objetivos. Com isso, lançamos o programa Ascensão de Líderes, um programa de fortalecimento das habilidades de lideranças e o desenvolvimento de nosso jeito de ser: o DNA Roldão: Aqui é o lugar, a fim de capacitá-los cada vez mais para cuidar das nossas pessoas.


Faça parte de uma empresa que não para de crescer.

ROLDÃO, AQUI É O LUGAR! 💛💙





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