ANALISTA INDICADORES DE RH - MATRIZ - SÃO PAULO/SP ( People Analytics)

Construir, acompanhar e atualizar os indicadores de Recursos Humanos, sendo (Headcount, Turnover, Absenteísmo, tipos de desligamentos, entrevista de desligamento, folha de pagamento, contratos de fornecedores da área, Inconsistências de ponto, avaliação de desempenho, Academia Roldão, Inclusão, promoções, faltas, atestados, medida disciplinar, entre outros), identificando as oportunidades de melhorias, desenvolver e realizar a manutenção de relatórios gerenciais com o objetivo de aprimorar as informações da área, elaborar apresentações de resultado semanais e mensais para tomadas de decisões.

• Realizar a construção, atualização e controle dos indicadores de Recursos Humanos, sendo (Headcount, Turnover, Absenteísmo, tipos de desligamentos, entrevista de desligamento, folha de pagamento, contratos de fornecedores da área, Inconsistências de ponto, avaliação de desempenho, Academia Roldão, Inclusão, promoções, faltas, atestados, medida disciplinar, entre outros);

• Identificar as oportunidades de melhorias, desenvolver e realizar a manutenção de relatórios gerenciais com o objetivo de aprimorar as informações da área;

• Elaborar apresentações de resultados semanais e mensais para tomadas de decisões, buscando agilidade na obtenção de resultados;

• Realizar a construção de apresentações sobre estratégia da Recursos Humanos, monitorando KPI's de Rh, bem como disseminar e garantir a metodologia de reuniões mensais de resultados dos indicadores estratégicos de Recursos Humanos;

• Realizar manutenção e cargas, nas plataformas e sistemas de gestão de pessoas, gerando e tratando as bases de dados, visando manter as plataformas atualizadas.
• Contribuir na construção do Budget da área, observando todas as contas do departamento e analisando constantemente o Orçado x Realizado, garantindo o controle do orçamento.

• Formação: Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Vivência em implantação de sistemas de RH;
• Desejável conhecimento em trilhas de carreira / aprendizagem;
• Desejável conhecimento avaliação de desempenho em plataforma;
• Desejável conhecimento no sistema Sênior, Power BI;
• Excel Avançado Experiência na parte administrativa, dados e processos.
• Elaboração e acompanhamento de Kpi's de RH, emissões de relatórios, análise e controles de dados, construção de Dashboard.

Local de trabalho:

• 100% presencial na região da Vila Leopoldina/Lapa (ZO-SP).

Benefícios:

• Vale-Refeição
• Cartão Multibenefícios
• Vale-Transporte
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão
• Roldão Mais: Aqui o colaborador tem desconto nas lojas Roldão Atacadista, pagando preço de atacado
• Kit maternidade
• Universidade Corporativa - Academia Roldão: Participação em treinamentos, com trilha de aprendizagem especifica para cada colaborador.

Somos o ROLDÃO ATACADISTA, estamos entre as maiores empresas do segmento de atacado e de autosserviço. Nosso objetivo é oferecer a melhor opção para abastecer e fortalecer micros, pequenas e grandes empresas transformadoras e revendedoras de alimentos, além das casas dos nossos consumidores finais. É isso que fazemos há 22 anos.

Nossa gente é nosso maior patrimônio. Capacitá-los e desenvolvê-los é cuidar do nosso futuro, por isso investimos na qualificação e no desenvolvimento dos nossos mais de cinco mil colaboradores. Acreditamos que um time forte, engajado, tecnicamente preparado e capacitado, sustentará e suportará os desafios de crescimento e inovação do Roldão.

Atuamos fortemente no estado de São Paulo, com 40 lojas (SP, Interior e Baixada Santista) e 5.100 colaboradores, vivendo um período de intensa expansão. Acreditamos na liderança transformativa, em que o líder é fundamental para desenvolver os talentos internos, sendo determinante para as mudanças e para fazer com que todos alcancem os objetivos. Com isso, lançamos o programa Ascensão de Líderes, um programa de fortalecimento das habilidades de lideranças e o desenvolvimento de nosso jeito de ser: o DNA Roldão: Aqui é o lugar, a fim de capacitá-los cada vez mais para cuidar das nossas pessoas.

Faça parte de uma empresa que não para de crescer.

ROLDÃO, AQUI É O LUGAR! 💛💙