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COORDENADOR (A) DE CADASTRO.

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O coordenador de cadastro terá como uma das principais responsabilidades, organizar os processos que envolvem a área, subdividir as tarefas e gerir as demandas recebidas principalmente da área Comercial e Suprimentos.

Responsabilidades e atribuições

- Responsável pela gestão da área de Cadastro com equipe de 3 pessoas;

- Responsável pelo cadastramento de fornecedores e materiais;

- Garantir que as informações dos contratos estejam atualizadas no sistema;

- Gerir a ferramenta 4MDG, garantindo o pleno funcionamento e acompanhando de todas as etapas;

- Garantir o cumprimento das normas e procedimentos da área e da empresa;

- Analisar todas as solicitações do Comercial sobre as alterações de status dos materiais;

- Garantir o compliance do departamento, elaborar e apresentar indicadores de performance;

- Atuação junto ao GC nas alterações de status;

Requisitos e qualificações

- Experiência no sistema SAP;

- Conhecimento em Excel;

- Gestão de equipe;

- Conhecimento da ferramenta 4MDG será um diferencial;

Informações adicionais

Local e Horário de trabalho: 

  • Vaga 100% presencial
  • De segunda a sexta

Benefícios:

  • Vale-Refeição
  • Vale Transporte
  • Estacionamento no local
  • Totalpass
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão
  • Kit maternidade

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa 0: Confirmação de dados
  3. Etapa 3: Etapa 2: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Etapa 3: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

POR DENTRO DO ROLDÃO ATACADISTA

Somos o ROLDÃO ATACADISTA, estamos entre as maiores empresas do segmento de atacado e de autosserviço. Nosso objetivo é oferecer a melhor opção para abastecer e fortalecer micros, pequenas e grandes empresas transformadoras e revendedoras de alimentos, além das casas dos nossos consumidores finais. É isso que fazemos há 22 anos.


Nossa gente é nosso maior patrimônio. Capacitá-los e desenvolvê-los é cuidar do nosso futuro, por isso investimos na qualificação e no desenvolvimento dos nossos mais de cinco mil colaboradores. Acreditamos que um time forte, engajado, tecnicamente preparado e capacitado, sustentará e suportará os desafios de crescimento e inovação do Roldão.


Atuamos fortemente no estado de São Paulo, com 40 lojas (SP, Interior e Baixada Santista) e 5.100 colaboradores, vivendo um período de intensa expansão. Acreditamos na liderança transformativa, em que o líder é fundamental para desenvolver os talentos internos, sendo determinante para as mudanças e para fazer com que todos alcancem os objetivos. Com isso, lançamos o programa Ascensão de Líderes, um programa de fortalecimento das habilidades de lideranças e o desenvolvimento de nosso jeito de ser: o DNA Roldão: Aqui é o lugar, a fim de capacitá-los cada vez mais para cuidar das nossas pessoas.


Faça parte de uma empresa que não para de crescer.

ROLDÃO, AQUI É O LUGAR! 💛💙





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