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TÉCNICO DE MANUTENÇÃO - LIMEIRA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável por manter os padrões técnicos das instalações da empresa, realizando manutenção preventiva, preditiva e corretiva (predial, mecânica, elétrica e hidráulica) nas instalações, máquinas e equipamentos da loja tomando como base as normas vigentes e regimentos internos, visando à realização das atividades dentro do prazo estipulado pela área.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar os serviços nas obras e manutenções realizadas por terceiros, facilitando e suprindo os mesmos com os recursos existentes para a execução dos serviços, orientando e vistoriando os profissionais contratados e conferindo o trabalho realizado, a fim de garantir a boa execução do trabalho;

  • Realizar reparos no sistema elétrico, hidráulico, civil e refrigeração, tais como: Rearme de disjuntor (Entrada principal, quadros de distribuição interna), pequenos reparos na alvenaria (sem interferência nas estruturas da loja), pinturas internas e externas, desobstrução no sistema de esgoto, manutenção do sistema hidráulico (potável, esgoto e reuso), bem como passagem de cabos elétricos, telefonia e dados, entre outros;

  • Executar inspeção e verificação diária mediante ao checklist da operação na loja, verificando as ocorrências encontradas, atuando em conjunto com as áreas, visando a resolução das ocorrências;

  • Realizar manutenções preventivas, preditivas e corretivas prediais, dos sistemas elétricos e hidráulicos, máquinas e equipamentos; 

  • Realizar as listas de materiais, examinando os serviços a serem executados, de acordo com a necessidade para execução das atividades;

  • Processar e concluir ordens de serviço, via sistema, realizadas durante o dia, seguindo as ordens de execução;

  • Auxiliar na decoração da loja em ações da área de Marketing, T.I e eventos comemorativos (Natal, Dia das Mães, Carnaval, etc.) instalando luminárias decorativas, fixando enfeites, etc., conforme orientações do superior.

  • Manter a ordem e limpeza do local de trabalho, bem como organizado e em perfeito estado de conservação as ferramentas e materiais utilizados nas suas atividades, e organização da documentação referente ao processo de trabalho;

  • Zelar pela segurança das operações utilizando-se de EPI's adequados para o trabalho a ser executado.

Requisitos e qualificações

  • Vivência sólida na área de manutenção predial, mecânica, hidráulica ou elétrica;
  • Ensino Médio Completo e Formação técnica em eletrotécnica, refrigeração, mecânica ou edificações;
  • Imprescindível NR 10 e NR35;
  • Possuir conhecimento em refrigeração, solda/serralheria, instalações hidráulicas e civil, mecânica de empilhadeiras e Geradores.
  • Será considerado um diferencial, ter trabalhado na área de manutenção do ramo de varejo alimentar (Atacado, Hipermercado, Supermercados etc);

                                                                                                                         

Informações adicionais

Local de trabalho:

Vaga 100% presencial


Benefícios:

  • Refeitório no local
  • Cartão Multibeneficios
  • Vale-Transporte
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão
  • Roldão Mais: Aqui o colaborador tem desconto nas lojas Roldão Atacadista, pagando preço de atacado
  • Kit maternidade
  • Universidade Corporativa - Academia Roldão: Participação em treinamentos, com trilha de aprendizagem especifica para cada colaborador.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa 0: Confirmação de dados
  3. Etapa 3: Etapa 1: Teste Online
  4. Etapa 4: Etapa 2: Entrevista Inicial RH e Gestor (Loja)
  5. Etapa 5: Etapa 3: Entrevista Final Gestor (Matriz)
  6. Etapa 6: Contratação

POR DENTRO DO ROLDÃO ATACADISTA

Somos o ROLDÃO ATACADISTA, estamos entre as maiores empresas do segmento de atacado e de autosserviço. Nosso objetivo é oferecer a melhor opção para abastecer e fortalecer micros, pequenas e grandes empresas transformadoras e revendedoras de alimentos, além das casas dos nossos consumidores finais. É isso que fazemos há 22 anos.


Nossa gente é nosso maior patrimônio. Capacitá-los e desenvolvê-los é cuidar do nosso futuro, por isso investimos na qualificação e no desenvolvimento dos nossos mais de cinco mil colaboradores. Acreditamos que um time forte, engajado, tecnicamente preparado e capacitado, sustentará e suportará os desafios de crescimento e inovação do Roldão.


Atuamos fortemente no estado de São Paulo, com 40 lojas (SP, Interior e Baixada Santista) e 5.100 colaboradores, vivendo um período de intensa expansão. Acreditamos na liderança transformativa, em que o líder é fundamental para desenvolver os talentos internos, sendo determinante para as mudanças e para fazer com que todos alcancem os objetivos. Com isso, lançamos o programa Ascensão de Líderes, um programa de fortalecimento das habilidades de lideranças e o desenvolvimento de nosso jeito de ser: o DNA Roldão: Aqui é o lugar, a fim de capacitá-los cada vez mais para cuidar das nossas pessoas.


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