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ESPECIALISTA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS

Descrição da vaga

  • Responsável por identificar, avaliar, classificar, monitorar e mitigar os riscos financeiros, operacionais e de conformidade que possam impactar a saúde financeira e a performance da empresa. Proteger os ativos, as informações confidencias da empresa, melhorar a eficiência dos processos e garantir a conformidade regulatória, assegurando que a organização opere de maneira segura e sustentável.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de Riscos Financeiros e Operacionais: Identificar e avaliar riscos financeiros relacionados a fluxos de caixa, controle de custos, margens de lucro, crédito e riscos fiscais;
  • Avaliar riscos operacionais associados à cadeia de suprimentos, estoques, vendas e processos internos, classificando a gravidade de cada risco, considerando as consequências e propondo soluções para mitigar perdas e ineficiências;
  • Acompanhar indicadores financeiros e operacionais para antecipar possíveis riscos que possam afetar os resultados da empresa;
  • Controle e Gerenciamento de Riscos: Realizar mapeamento de riscos e classificação como risco alto, médio e baixo, e priorize as ações de mitigação, utilizando ferramentas de análise preditiva, como software de gestão de riscos, para identificar padrões e prever possíveis ameaças;
  • Gerar e monitorar KPIs (indicadores-chave de desempenho) para monitorar a eficácia das medidas de controle e ajustar os planos conforme necessário;
  • Compliance, auditoria e Conformidade Regulatória: Garantir que todas as operações financeiras e fiscais da empresa estejam em conformidade com as regulamentações locais, incluindo normas contábeis e tributárias;
  • Implementar e monitorar controles internos para prevenir fraudes, desvios financeiros e não conformidades, realizando auditorias internas e externas periodicamente para verificar se os controles estão funcionando como esperado e identificar áreas de melhoria;
  • Gestão de Seguros e Contratos: Administrar os contratos de seguros corporativos, garantindo que as coberturas sejam adequadas para proteger a empresa de riscos financeiros e operacionais (incêndio, roubo, acidentes, etc.);
  • Realizar o gerenciamento de riscos contratuais, especialmente em relação a fornecedores, parceiros e clientes, garantindo que os acordos estejam alinhados com os interesses financeiros da empresa;
  • Análise de Desempenho e Planejamento: Realizar análises de risco associadas a projeções financeiras e orçamentárias, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas de investimento e expansão;
  • Avaliar a exposição da empresa a flutuações de mercado, custos de insumos e outros fatores externos, ajudando a mitigar riscos que possam afetar o desempenho financeiro;
  • Estratégias de Mitigação e Controles Internos: Desenvolver e implementar estratégias de mitigação de riscos, focando em processos financeiros e operacionais dentro da controladoria;
  • Trabalhar em conjunto com as demais áreas da empresa para otimizar processos, reduzir riscos e melhorar o controle financeiro e a eficiência operacional;
  • Treinamento e Sensibilização sobre Riscos: Treinar e orientar as equipes da controladoria e de outras áreas da empresa sobre boas práticas de gestão de riscos financeiros e operacionais;
  • Promover a cultura de prevenção de riscos, desenvolvendo materiais e sessões de conscientização para garantir a aderência aos controles estabelecidos;
  • Elaboração de Relatórios de Riscos: Preparar relatórios periódicos para a alta gestão e conselhos fiscais, detalhando a exposição aos riscos financeiros e operacionais, e as ações tomadas para mitigá-los;
  • Apresentar análises detalhadas de cenários de riscos e suas implicações no desempenho financeiro e na continuidade dos negócios;
  • Gestão de Crises e Contingências: Desenvolver e implementar planos de contingência financeira, para situações de crises, como quedas de vendas, problemas de fluxo de caixa ou interrupções na cadeia de fornecimento;
  • Auxiliar a controladoria na avaliação de impactos financeiros durante eventos de crise e na implementação de medidas corretivas;
  • Trabalhar em conjunto com as áreas comercial, operações e logística para antecipar possíveis riscos orçamentários, desenvolvendo estratégias de mitigação e ajustando o planejamento financeiro quando necessário;
  • Acompanhar a execução do orçamento, monitorando o desvio de gastos e propondo correções para manter os resultados dentro das previsões.

Requisitos e qualificações

• Experiência prévia Mínimo 2 anos em gestão de riscos financeiros ou operacionais, preferencialmente no setor de varejo alimentar.

• Formação: Graduação em Administração, Contabilidade, Economia, Finanças ou áreas afins;

• Pós-graduação ou especialização em Gestão de Riscos, Controladoria ou áreas correlatas. 

• Excel avançado (fórmulas, tabela dinâmica, segmentação de dados etc);

• Habilidade avançada em ferramentas de ERP (SAP) e familiaridade com softwares de análise financeira;

• Familiaridade com processos e controles financeiros, operacionais e de TI.

Informações adicionais

Local de trabalho e Horário de trabalho: 

  • Vaga 100% presencial para região da Vila Leopoldina/Lapa (ZO)

Benefícios:

  • Vale-Refeição
  • Estacionamento no local
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão
  • Roldão Mais: Aqui o colaborador tem desconto nas lojas Roldão Atacadista, pagando preço de atacado
  • Kit maternidade
  • Universidade Corporativa - Academia Roldão: Participação em treinamentos, com trilha de aprendizagem especifica para cada colaborador.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa 0: Confirmação de dados
  3. Etapa 3: Etapa 2: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Etapa 3: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

POR DENTRO DO ROLDÃO ATACADISTA

O Roldão Atacadista não é apenas uma empresa – é uma história de crescimento e transformação que vem sendo escrita há 24 anos. Tudo começou com a ideia de ser mais do que um atacadista. Nosso objetivo sempre foi ser um parceiro estratégico, abastecendo micros, pequenas e grandes empresas e levando soluções também para as casas dos nossos consumidores finais.


Essa trajetória só foi possível porque acreditamos no poder da nossa gente. Somos 4.800 colaboradores que não apenas trabalham aqui – eles constroem o Roldão todos os dias. Por isso, investimos na capacitação de cada um deles, acreditando que um time forte e preparado é o segredo para enfrentar os desafios do mercado e criar inovações que nos destacam.


Hoje, com 39 lojas espalhadas pelo estado de São Paulo, vivemos um momento de intensa expansão. E, para crescer, não olhamos apenas para fora, mas também para dentro. Temos o programa Ascensão de Líderes, com o propósito de formar gestores que inspirem, motivem e transformem. Aqui, os líderes são agentes de mudança, e é com o nosso DNA Roldão – Aqui é o lugar que eles ajudam a nossa gente a alcançar os objetivos mais altos.


Essa história é feita por pessoas que acreditam que o trabalho em equipe é o que nos diferencia. Se você sonha em crescer junto, em deixar sua marca em uma empresa que valoriza o esforço e o talento, o Roldão é o lugar certo para você.


Junte-se a nós e seja parte de um time que não para de crescer.


Roldão Atacadista – Aqui é o lugar!💛💙