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ANALISTA ADM PESSOAL GENERALISTA - MATRIZ - SÃO PAULO/SP

Descrição da vaga

Atuar de forma generalista em todas as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das políticas internas da empresa. Responsável por executar, acompanhar e controlar processos relacionados à admissão, controle de ponto, folha de pagamento, encargos sociais, férias, rescisões contratuais, obrigações acessórias, atendimento aos colaboradores, relações sindicais e eSocial, assegurando a conformidade legal, a exatidão dos dados e o suporte adequado à equipe e à gestão de pessoas.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar e acompanhar processos de admissão, realizando a coleta e conferência de documentos, cadastro em sistemas e emissão de contratos;
  • Gerenciar e tratar registros de ponto eletrônico/manual, apurando horas extras, faltas, atrasos, banco de horas e escalas;
  • Realizar o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, adicionais, descontos legais, encargos sociais;
  • Controlar e calcular férias individuais e coletivas, observando prazos legais e acordos sindicais;
  • Efetuar processos de rescisão contratual, desde o cálculo até a entrega de documentos e, quando necessário, participar de homologações sindicais;
  • Elaborar e transmitir as obrigações acessórias (SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS, eSocial, DCTFWeb, etc.);
  • Manter atualizados os cadastros de colaboradores nos sistemas internos e nos órgãos competentes;
  • Atender e orientar colaboradores sobre questões trabalhistas, folha de pagamento, direitos e deveres;
  • Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, normas previdenciárias, convenções coletivas e políticas internas;
  • Apoiar nas auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentações exigidas;
  • Controlar prazos e dar suporte nas relações sindicais, como negociações, assembleias e acordos;
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos do Departamento Pessoal, com foco em organização, eficiência e conformidade legal.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade, ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia nas rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, controle de ponto, folha de pagamento, férias, rescisões e encargos sociais;
  • Vivência com obrigações acessórias (e-social, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS, DCTFWeb);
  • Desejável experiência com relacionamento sindical e participação em processos de homologação.
  • Conhecimentos Técnicos e Ferramentas:
  • Domínio em sistemas de folha de pagamento (Ex: TOTVS, Domínio, Protheus, ADP, Senior ou similares);
  • Conhecimento em controle de ponto eletrônico (Ex: Rep, Pontomais, Secullum);
  • Boa experiência com Pacote Office, especialmente Excel (filtros, fórmulas básicas e tabelas dinâmicas);
  • Conhecimento prático com E-social e obrigações legais relacionadas;
  • Familiaridade com legislações trabalhistas, previdenciárias e CCTs (Convenções Coletivas de Trabalho).
  • Certificações e Cursos Desejáveis:

Informações adicionais

Local de trabalho:

  • Região da Vila Leopoldina/Lapa (ZO-SP), sendo 04 dias de forma presencial e 01 dia da semana de home-office

Benefícios:

  • Vale-Refeição
  • Cartão Multibeneficios
  • Vale-Transporte
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Totalpass
  • Seguro de vida
  • Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão
  • Roldão Mais: Aqui o colaborador tem desconto nas lojas Roldão Atacadista, pagando preço de atacado
  • Kit maternidade
  • Universidade Corporativa - Academia Roldão: Participação em treinamentos, com trilha de aprendizagem especifica para cada colaborador.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa 0: Confirmação de dados
  3. Etapa 3: Etapa 2: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Etapa 3: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

POR DENTRO DO ROLDÃO ATACADISTA

O Roldão Atacadista não é apenas uma empresa – é uma história de crescimento e transformação que vem sendo escrita há 24 anos. Tudo começou com a ideia de ser mais do que um atacadista. Nosso objetivo sempre foi ser um parceiro estratégico, abastecendo micros, pequenas e grandes empresas e levando soluções também para as casas dos nossos consumidores finais.


Essa trajetória só foi possível porque acreditamos no poder da nossa gente. Somos 4.800 colaboradores que não apenas trabalham aqui – eles constroem o Roldão todos os dias. Por isso, investimos na capacitação de cada um deles, acreditando que um time forte e preparado é o segredo para enfrentar os desafios do mercado e criar inovações que nos destacam.


Hoje, com 39 lojas espalhadas pelo estado de São Paulo, vivemos um momento de intensa expansão. E, para crescer, não olhamos apenas para fora, mas também para dentro. Temos o programa Ascensão de Líderes, com o propósito de formar gestores que inspirem, motivem e transformem. Aqui, os líderes são agentes de mudança, e é com o nosso DNA Roldão – Aqui é o lugar que eles ajudam a nossa gente a alcançar os objetivos mais altos.


Essa história é feita por pessoas que acreditam que o trabalho em equipe é o que nos diferencia. Se você sonha em crescer junto, em deixar sua marca em uma empresa que valoriza o esforço e o talento, o Roldão é o lugar certo para você.


Junte-se a nós e seja parte de um time que não para de crescer.


Roldão Atacadista – Aqui é o lugar!💛💙